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noviembre 14, 2024 11:44 am

Evento financiero reunió a exentrenador del Real Madrid con líderes empresariales de Chile en torno al liderazgo

Durante el evento, se destacó el crecimiento y la evolución de Credicorp Capital en Chile, subrayando los logros en diversas áreas como Wealth Management, Mercados de Capitales y Asset Management, reflejando el compromiso de la empresa con la gestión responsable de inversiones y el desarrollo sostenible.

Por: Equipo Mercados Inmobiliarios

El encuentro, que se realizó el 6 de agosto y reunió a líderes del mundo financiero,  contó en esta oportunidad con la participación de Jorge Valdano, exentrenador y  exdirector general del Real Madrid, quien compartió sus experiencias y perspectivas únicas, abordando cómo los principios del deporte pueden aplicarse al ámbito empresarial.

El Credicorp Capital Forum 2024 culminó exitosamente este martes, consolidándose como uno de los eventos más destacados del año en el ámbito financiero y empresarial en Chile. El encuentro anual de Credicorp Capital reunió a líderes y expertos de diversas áreas para discutir y reflexionar sobre liderazgo, finanzas y el futuro de los mercados.

El foro contó con la participación especial de Jorge Valdano, campeón del mundo en México 1986, exentrenador y exdirector general del Real Madrid. Valdano compartió su visión de liderazgo y destacó la importancia de la credibilidad, la confianza y el trabajo en equipo, comparando el mundo del deporte con el ámbito empresarial.

“El liderazgo efectivo no se basa solo en habilidades técnicas, sino en la capacidad de inspirar y unir a las personas hacia un objetivo común. En el deporte, al igual que en los negocios, la credibilidad y la confianza son fundamentales. Un líder debe ser capaz de motivar a su equipo, generar un ambiente de colaboración y enfrentar los desafíos con determinación. La verdadera fuerza de un equipo radica en su cohesión y en la claridad de su propósito”, zanjó el exentrenador del Real Madrid.

El evento fue inaugurado por el Country Head de Credicorp Capital en Chile, James Loveday, y resaltó el compromiso de la firma con la sostenibilidad, la inclusión y el desarrollo continuo de sus colaboradores y clientes. El ejecutivo valoró la participación de Valdano en la instancia y agregó que “unificar palabras como finanzas y fútbol no es tarea fácil. Sin embargo, cuando se habla de liderazgo, encontramos un terreno común en el que ambas disciplinas convergen. En el fútbol, al igual que en las finanzas, el liderazgo efectivo requiere visión estratégica, la capacidad de inspirar y la habilidad para unir a un equipo en torno a un objetivo común”.

El liderazgo

Durante el evento, se destacó el crecimiento y la evolución de Credicorp Capital en Chile, subrayando los logros en diversas áreas como Wealth Management, Mercados de Capitales y Asset Management, reflejando el compromiso de la empresa con la gestión responsable de inversiones y el desarrollo sostenible.

El Credicorp Capital Forum 2024 cerró con una reflexión sobre la importancia del liderazgo en tiempos de cambio y desafíos globales. La participación de Jorge Valdano y las intervenciones de los demás líderes empresariales ofrecieron una valiosa perspectiva sobre cómo los principios del deporte pueden aplicarse al mundo financiero, dejando a los asistentes con nuevas ideas y motivaciones para enfrentar el futuro con confianza y determinación.

Credicorp Capital publica su Reporte de Sostenibilidad 2023

“Esto es fundamental para enfrentar los desafíos del mercado y asegurar el éxito de nuestras estrategias en Wealth Management y Asset Management”, señaló Eduardo Montero Dasso, CEO de Credicorp Capital.

Por: Equipo Mercados Inmobiliarios

Credicorp Capital, un holding financiero dedicado a servicios financieros, ha lanzado su Reporte de Sostenibilidad 2023, destacando sus avances en la integración de la sostenibilidad en su cultura y estrategia empresarial.

En 2023, Credicorp Capital impulsó su Estrategia de Sostenibilidad, enfocándose en Inversiones Responsables y Sostenibles en Asset Management y en un Enfoque de Género en Wealth Management. Además, implementaron iniciativas transversales como el Programa de Equidad de Género y el Programa de Responsabilidad Social.

“Estamos comprometidos con el desarrollo sostenible, la transparencia y el bienestar de nuestro entorno. En línea con el propósito de Credicorp de mejorar vidas y promover cambios en nuestros países, continuaremos trabajando en la incorporación de la sostenibilidad en nuestras operaciones, misión y cultura. Esto es fundamental para enfrentar los desafíos del mercado y asegurar el éxito de nuestras estrategias en Wealth Management y Asset Management”, señaló Eduardo Montero Dasso, CEO de Credicorp Capital.

En Asset Management, se fortalecieron los procesos de Inversiones Sostenibles, aumentando los puntajes en la evaluación de los Principios de Inversión Responsable (PRI) en Gestión de Activos. Destacan los módulos de inversión directa en Renta Fija Corporativa y Renta Variable Listada, obteniendo 4 de 5 estrellas, un puntaje superior a la mediana global.

En Wealth Management, se implementó la iniciativa de Integración ESG en el proceso de Asesoría de Inversiones, que busca conocer los objetivos ambientales y sociales de los clientes y familiarizarlos con estrategias y productos relacionados. Este enfoque fue reconocido con el Premio a la Excelencia Euromoney a la Mejor Banca Privada en Sostenibilidad en Perú, por segundo año consecutivo.

Además, se desarrolló una estrategia diferenciada para clientas, enfocándose en la educación financiera para empoderarlas y fomentar su participación en inversiones, abordando desafíos como la transición generacional y la falta de planificación sucesoria.

Entre las iniciativas de gestión transversal, el Programa de Equidad de Género recibió el reconocimiento ELSA (Espacios Laborales Sin Acoso) por tercer año consecutivo. En 2023, los programas de responsabilidad social “Asesorías Pro Bono” e “Invirtiendo Futuros” apoyaron a 10 fundaciones y organizaciones sin fines de lucro y a 16 emprendimientos de impacto social y ambiental, respectivamente, con más de 3,000 horas voluntarias del talento de la organización, alcanzando niveles de satisfacción del 90% y una utilidad del 80% por parte de las organizaciones impactadas.

noviembre 14, 2024 11:44 am
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