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septiembre 21, 2024 4:21 pm

PRONTO

Crecimiento en la construcción de bodegas en Chile con más de 500 mil m² previstos para 2024

El sector de bodegas ha mostrado un crecimiento constante durante el segundo trimestre de 2024, con más de 500 mil m² en construcción, cuya finalización está prevista para este año.

Por: Equipo Mercados Inmobiliarios

Chile destaca en el mercado logístico con una significativa expansión en la construcción de bodegas, superando los 500 mil m² en obras que estarán listos para su entrega en 2024. Además, se proyectan más de 300 mil m² adicionales para 2025, lo que subraya la creciente demanda y la expansión del sector.

El sector de bodegas ha mostrado un crecimiento constante durante el segundo trimestre de 2024, con más de 500 mil m² en construcción, cuya finalización está prevista para este año.

Estas áreas en desarrollo fuera de los Corredores Buildings representan un 41,74% del total de construcciones en el país. Por otro lado, la distribución regional dentro de las zonas mapeadas por Buildings es la siguientes. Al Sur se presenta una distribución del 26,39%. En el sector Poniente, encoentramos un 15,88%. En la zona Oriente, los dstos hablan del 5,98%, en el Norte con un 8,61% y en el sector Nor-Poniente las cifras señalan distibución del 1,41%.

El informe del segundo trimestre de 2024 sobre el mercado de bodegas revela datos destacados que merecen atención. Entre ellos, la cifra de nuevas entregas previstas para 2024 y 2025, que supera los 800 mil m², lo que indica una fuerte tendencia de expansión.

En total, se están desarrollando 25 nuevos condominios, cuyos propietarios esperan incorporar al mercado industrial entre finales de 2024 y a lo largo de 2025.

Este crecimiento inevitablemente plantea preguntas sobre la posible alza en la tasa de vacancia, especialmente si la demanda de arriendo no se mantiene tan robusta como en años anteriores.

El mercado logístico chileno, que actualmente cuenta con 283 condominios, abarca un stock de 8,2 millones de m² según datos del segundo trimestre de 2024. A pesar de un ligero aumento desde el 4,05% en el primer trimestre hasta un 8,87% en el segundo, la tasa de vacancia se mantiene relativamente baja.

Entregas recientes y pre-arriendos destacados

Entre el primer y el segundo trimestre del año, se añadieron más de 45 mil m² de nuevo stock en Chile, incluyendo la entrega de importantes bodegas como Metalpar Center Maipú con el 21,3 mil m² y Enea 4 Centro Logístico con 25,0 mil m².

En cuanto a los proyectos en construcción, destacan tres condominios que ya cuentan con pre-arriendos, Avanza Park Riesco & Campos (Huechuraba, Santiago) con 34,7 mil m² (100% pre-arrendado), La Primavera (Lampa) con 19,7 mil m² (100% pre-arrendado) y El Parque Logístico Princesa (Quilicura, Santiago) con 6,0 mil m², con casi un 50% pre-arrendado

Distribución regional de las construcciones

El Corredor Sur es una de las áreas más activas, con 220 mil m² en construcción, representando el 26,39% del total nacional. Le sigue el Corredor Poniente con un 15,88% y el Corredor Norte con un 8,61% del área en desarrollo.

Finalmente, es importante destacar que las construcciones en zonas más alejadas tienen el potencial de incrementar el stock total en hasta un 12,5%.

El mercado logístico en Chile está experimentando un período de expansión significativa, con más de 500 mil m² de nuevas bodegas en construcción previstas para 2024, y un total de 25 nuevos proyectos en desarrollo. La diversificación regional de estas construcciones, especialmente en áreas fuera de la Región Buildings y en el Corredor Sur, podría tener un impacto positivo en el mercado. Sin embargo, será crucial monitorear la demanda de arriendo para evitar un aumento indeseado en la tasa de vacancia.

Sostenibilidad y Ahorro: Los beneficios de la Norma ISO 50001

Por: Maddie Veit A., Sustainability & ESG Analyst de CBRE Chile.

En un entorno empresarial cada vez más consciente de la importancia de la sostenibilidad, la Norma ISO 50001 emerge como una herramienta crucial para la mejora continua del desempeño energético. Esta norma internacional establece un marco de requisitos que permite a las organizaciones desarrollar, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión de la energía, con el objetivo de reducir sus costos y mejorar la eficiencia energética.

La Norma ISO 50001, publicada por la Organización Internacional de Normalización (ISO), proporciona a las organizaciones una metodología para mejorar su uso de la energía, lo que incluye eficiencia, seguridad energética, uso y consumo. La norma es aplicable a todo tipo de organizaciones, sin importar su tamaño o sector, y está diseñada para ser utilizada de manera independiente o integrada con otros sistemas de gestión.

A partir del año 2021, Chile cuenta con la Ley 21.305 de Eficiencia Energética, que busca articular esfuerzos para alcanzar la carbono neutralidad en 2050. Se espera que un 35% de las reducciones de gases de efecto invernadero provienen de esta medida. Además, la Ley establece que el Ministerio de Energía debe generar un Plan Nacional de Eficiencia Energética cada cinco años, abordando aspectos de eficiencia energética en sectores residenciales y productivos, así como en la educación y capacitación en eficiencia energética.

Para el sector empresarial, adoptar la Norma implica un compromiso integral con la mejora continua del desempeño energético. Esto abarca el establecimiento de políticas energéticas claras, la implementación de planes de acción que consideren tanto la tecnología como los procesos y cultura del ahorro energético del personal, y la realización de auditorías y revisiones periódicas para asegurar la efectividad del sistema de gestión de energía. El monitoreo y análisis constante del uso energético permiten identificar oportunidades de mejora, lo cual es fundamental para una gestión eficiente y sostenible.

La implementación de la Norma ISO 50001 en la administración de edificios no solo mejora la eficiencia energética, sino que también promueve una cultura de sostenibilidad y responsabilidad ambiental en todos los niveles de operación. En ese ámbito, estos principios se traducen en acciones específicas, tales como:

  • Integración de Prácticas Energéticas: Incorporar gestión energética en el mantenimiento y operación de edificios.
  • Cultura de Sostenibilidad: Fomentar la sostenibilidad entre los usuarios del edificio y personal.
  • Aplicación de Tecnología: Utilizar tecnologías para monitorear y controlar el consumo energético.
  • Soluciones de Eficiencia: Implementar medidas que reduzcan costos operativos y el impacto ambiental.

La adopción de medidas de eficiencia energética no solo destaca las buenas prácticas de una organización, sino que además, la implementación la Norma ISO 50001 conlleva múltiples beneficios, entre los que se encuentran reducción de costos, sostenibilidad ambiental, cumplimiento normativo, mejora continua, además de reputación y competitividad.

En definitiva, esta implementación no solo es tarea de las organizaciones, sino de cada individuo que forma parte de ellas. Adoptar prácticas de uso eficiente de la energía en nuestro día a día puede marcar una gran diferencia.

MINVU Valparaíso impulsa reconstrucción tras megaincendio: Coordinación con nivel central para acelerar respuestas

Desde el primer día, los equipos de la Seremi y el Serviu se involucraron en el trabajo técnico y territorial, aportando su experiencia para enfrentar los desafíos de la reconstrucción.

Por: Equipo Mercados Inmobiliarios

A seis meses del devastador incendio que afectó a las comunas de Viña del Mar, Quilpué y Villa Alemana, la Seremi de Vivienda y Urbanismo de Valparaíso, Belén Paredes, ha destacado los avances significativos en el proceso de reconstrucción.

Desde el primer día, los equipos de la Seremi y el Serviu se involucraron en el trabajo técnico y territorial, aportando su experiencia para enfrentar los desafíos de la reconstrucción.

La Seremi Paredes enfatizó que, tras recibir el mandato del Ministro Carlos Montes, se realizaron cambios cruciales en la conformación de los equipos de trabajo y en el liderazgo regional. Estos ajustes han permitido una mayor coordinación con el nivel central, donde ahora se cuenta con un encargado técnico y una encargada social para la reconstrucción, facilitando una toma de decisiones más ágil y efectiva.

Estos esfuerzos buscan flexibilizar aspectos normativos y acelerar la entrega de respuestas a las personas afectadas.

El equipo de reconstrucción ha sido reforzado con nuevos profesionales en Serviu y Seremi, para evitar la sobrecarga de las funciones del personal existente, y garantizar una atención adecuada a los damnificados.

Avances en la Reconstrucción

La Seremi Paredes subrayó el compromiso de los equipos técnicos y municipales para aprobar proyectos y dar inicio a las obras de reconstrucción. Aunque reconoce que aún queda mucho por hacer, asegura que se trabaja con convicción y urgencia para cumplir con los plazos y responder a las necesidades de las familias afectadas.

Actualmente, el equipo territorial está compuesto por 21 profesionales que operan en las comunas de Viña del Mar, Quilpué y Villa Alemana. Su labor es acompañar y apoyar a las familias, brindando información y facilitando la obtención de viviendas definitivas, además de supervisar las obras urbanas y de mitigación de riesgos.

Atención Especial a Familias Damnificadas

Para atender a las familias afectadas, se han habilitado módulos de atención presencial en las oficinas de OIRS de Serviu en Valparaíso. Estas atenciones se realizan los viernes, de 9:00 a 13:00 horas. Además, se ha dispuesto atención jurídica los lunes y miércoles en el edificio Centenario de Valparaíso, junto con opciones de atención remota a través de la línea telefónica y correo electrónico disponibles.

Flexibilización de Requisitos y Entrega de Subsidios

En colaboración con el nivel central, se está trabajando en la flexibilización de requisitos para la entrega de subsidios, con el objetivo de beneficiar al mayor número posible de familias. Hasta la fecha, se han entregado 224 subsidios habitacionales en diversas modalidades, incluyendo autoconstrucción asistida y adquisición en proyectos de integración social.

Inicio de Obras de Pavimentación

A finales de mayo, comenzaron las obras de pavimentación en las áreas urbanas afectadas, en el marco del programa Pavimentos Participativos. En Viña del Mar, se están interviniendo las calles Las Petunias y Cuncumén en el sector de Achupallas, mientras que en Quilpué, las obras se centran en el Pasaje Incahuasi de la población Pompeya. Estas intervenciones, que incluyen pavimentación, construcción de aceras y obras de contención, representan una inversión total de $416 millones y tienen plazos de ejecución de 154 días para Viña del Mar y 82 para Quilpué.

Programa “Quiero Mi Barrio” para la Recuperación de Espacios Comunitarios

El MINVU ha seleccionado seis sectores afectados por los incendios para ser intervenidos a través del Programa “Quiero Mi Barrio”, el cual ofrecerá acompañamiento social y desarrollo de obras durante los próximos cuatro años, con una alta participación ciudadana. La inversión total destinada es de $9 mil millones para la recuperación de estos barrios, que en Viña del Mar incluyen Lomas Latorre, Los Almendros, Villa Independencia, El Olivar Norte y El Olivar Sur; y en Quilpué, Canal Chacao y una extensión del trabajo en el Barrio Pompeya.

Este enfoque integral en la reconstrucción refleja el compromiso del MINVU Valparaíso con la recuperación de las comunidades afectadas, impulsando tanto la infraestructura como el tejido social en las zonas más afectadas por el incendio.

Suelo industrial propicia desarrollo de Bodegas Flex

Este crecimiento se proyecta principalmente en los submercados norte y norponiente de la Región Metropolitana.

Por: Equipo Mercados Inmobiliarios

El desarrollo de bodegas Flex está en pleno auge, impulsado por la necesidad de optimizar el suelo industrial. Se espera que para fines de 2024 ingresen al mercado 157.906 m² adicionales de este tipo de espacios, lo que representará un incremento del 18% en el inventario entre 2024 y 2025. Este crecimiento se proyecta principalmente en los submercados norte y norponiente de la Región Metropolitana.

Las bodegas Flex, que combinan almacenamiento, oficinas y locales comerciales en un solo lugar, están ganando terreno frente a otras opciones como minibodegas y bodegas logísticas. Según el último informe de Cushman & Wakefield, al cierre del primer semestre de 2024, las bodegas Flex representaban 1.313.497 m² del total de centros industriales en la Región Metropolitana, en comparación con los 5 millones de m² de centros logísticos. A pesar de la diferencia, la brecha se ha ido reduciendo, con un aumento interanual del 10% en el inventario de bodegas Flex.

Rosario Meneses, subgerente de Investigación de Mercado de Cushman & Wakefield, explica que esta tendencia responde a la escasez de terrenos industriales, especialmente aquellos clasificados como “molestos” o “peligrosos,” y al aumento del valor del metro cuadrado. Esta situación ha llevado a los desarrolladores a crear un mix de espacios que combina almacenamiento con comercio y oficinas, logrando así un canon de arriendo más alto que el de las bodegas tradicionales.

El primer semestre de 2024 cerró con una vacancia del 6,95%, lo que equivale a 91.350 m² disponibles para arrendar. La absorción neta, que mide la diferencia entre metros cuadrados ocupados y desocupados, alcanzó los 21.524 m², concentrándose en su mayoría en el submercado norte, seguido por el sector norponiente y sur.

El 64% de las unidades arrendadas varían entre 200 y 500 m². El precio promedio de arriendo en el mercado de bodegas Flex es de 0,189 UF/m², un 3% menos que en el mismo periodo del año anterior. En cuanto a la venta, hay 26.451 m² disponibles, con un precio promedio de 34,9%.

Para el segundo semestre de 2024, se anticipa la incorporación de seis nuevos centros al mercado, sumando 157.906 m² adicionales. Entre los proyectos destacados se encuentran Workcenter, Miraflores, Backoffice Libertadores, Icenter y Metalparcenter. Además, hay nueve proyectos en construcción que suman 240.459 m², lo que aumentará el inventario en un 18% entre 2024 y 2025, especialmente en el submercado norte.

La subgerente de Investigación de Mercado de Cushman & Wakefield también señala que en los próximos años se espera una expansión hacia el sur, impulsada por la disponibilidad de terrenos baldíos e industrias con potencial de reconversión, ubicados en zonas estratégicas de importantes arterias comerciales.

Escasez de talento y transmisión de cultura, los desafíos para 2024

Por Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay

El mercado laboral está en medio de grandes cambios, con la creciente escasez de talento y los desafíos para la transmisión de cultura como algunos de sus principales emergentes de cara al 2024.

Estamos hoy frente a una brecha de habilidades que tiende a ampliarse como producto del avance de la tecnología y la digitalización de las empresas, que se ha acentuado fuertemente con el paso de la pandemia.

Esta brecha de habilidades ha derivado en una escasez de talento a nivel global y local donde, paradójicamente, muchas personas no encuentran trabajo y muchas organizaciones no encuentran al talento que tanto necesitan.

Esta problemática atraviesa hoy toda la pirámide de posiciones de una organización y presenta cuellos de botella respecto a determinados conocimientos y aptitudes, especialmente en ciencias duras y disciplinas STEM, pero también en posiciones operativas y técnicas, por mencionar solo algunas.

Asimismo, la tendencia se está agravando por la velocidad en la que los conocimientos y las habilidades laborales caducan y se hacen obsoletas, razón por la cual la empleabilidad de las personas depende hoy mucho más de su capacidad de aprender y ya no tanto de los conocimientos adquiridos.

Este contexto está generando enormes desafíos en las empresas a la hora de atraer y retener al talento, por lo que apostar a la construcción de una marca empleadora potente y atractiva es el camino para las organizaciones que buscan seguir siendo relevantes a los ojos del talento en un mercado cada vez más competitivo.

En este punto, al hablar de atracción y retención de talento, es importante tener en cuenta que desde hace bastante tiempo el salario ya no es el único factor que lleva a las personas a aceptar una propuesta laboral, permanecer en un trabajo o buscar un cambio. Junto con el salario y beneficios, un buen ambiente laboral, seguridad laboral a largo plazo, oportunidades de desarrollo profesional y flexibilidad para un óptimo equilibrio entre vida laboral y personal son los principales factores que el talento valora a la hora de pensar en el empleador ideal.

En este contexto, si bien el debate sobre sobre las productividad, los formatos híbridos y la presencialidad sigue abierto en las organizaciones, no hay dudas que la post pandemia nos ha dejado un contexto de mucha menos presencialidad en los ámbitos laborales.

Y esto nos lleva al otro gran desafío que tienen hoy las empresas en medio del auge del trabajo remoto y de la deslocalización del empleo: el de la necesidad de transmitir cohesión, cultura y valores sin el encuentro y la interacción cara a cara.

Porque transmitir cultura y valores no es otra cosa que gestionar la marca empleadora, y la virtualidad ha cambiado radicalmente los canales y ha subido la complejidad al sacar de juego al “lugar de trabajo”, con su gran carga simbólica asociada y su fuerte incidencia en como los empleadores son percibidos por el talento.

Entonces, más allá de comprender los nuevos canales que supone gestionar el talento en una mayor virtualidad, es preciso entender que no ha cambiado la ecuación que hace que una persona se forme la idea de que una empresa es un empleador atractivo, o que un trabajador sienta que su empleador es un buen empleador. La cultura, ese intangible construido por los valores que forman los cimientos de una compañía, sus tradiciones, creencias, vivencias y el significado del trabajo que realizan todos los que forman parte de la organización no cambia si el colaborador está en el living de su casa o en las oficinas.

La reputación, en el centro

Tenemos años por delante donde la competencia por el talento se va a agudizar, y ahí el esfuerzo en la construcción de una marca empleadora potente va a hacer la diferencia. Aquellas empresas con issues reputacionales van a encontrar grandes dificultades para captar al talento que necesitan. Por el contrario, aquellas empresas que invirtieron el desarrollo de su marca empleadora, esas marcas que están en lo más alto del reconocimiento del talento como buenos lugares para trabajar, corren con ventaja. Y van a poder convertir esa ventaja en menores costos de nómina, porque sus esfuerzos en atracción y retención del talento serán menores.

Por eso, en tiempos de incertidumbre, las organizaciones deben seguir fieles a los valores y cimientos de su cultura organizacional y hacerlos visibles en su propuesta de valor y en los atributos de una marca empleadora sólida, que dé lugar a un ámbito laboral donde los trabajadores quieran pertenecer.

New York Time destaca Penthouse en venta en Chile

En el reportaje, el inmueble está a cargo e RE7MAX Futuro

Por: Equipo Mercados Inmobiliarios

El New York Times destacó en un reportaje una exclusiva propiedad en Santiago de Chile que está a la venta a través de RE/MAX. A finales de julio, la periodista Roxana Popescu, colaboradora del prestigioso diario, se interesó por un penthouse en Santiago, que fue incluido en su artículo anual sobre propiedades de lujo en diferentes países.

El agente Vitaliy Popovych, agente del Team PVS de RE/MAX Futuro fue el contacto para esta propiedad. Gracias a las fotos de Verónica Besa, el reportaje resalta un penthouse de 1.200 millones de pesos chilenos (aproximadamente 1,18 millones de dólares). Este ático dúplex se ubica en un edificio de siete unidades en Santiago, construído en 2008, y ofrece tres dormitorios, una terraza en la azotea con vistas a un parque urbano y ventanas de piso a techo en muchas paredes exteriores.

La propiedad se describe en el artículo como un penthouse en los pisos quinto y sexto del edificio. Al ingresar, se encuentra un vestíbulo con una pared de libros que se extiende hasta el techo de doble altura, una escalera que lleva a los dormitorios en el segundo nivel y acceso a un tocador. Con 2.368 pies cuadrados (aproximadamente 220 metros cuadrados), el espacio destaca por su diseño y características de lujo.

Popovych comentó en el reportaje que Vitacura, la comuna donde se encuentra la propiedad, se ha convertido en una de las más buscadas por inversionistas, empresarios, diplomáticos y figuras públicas debido a su alta calidad de vida, vistas panorámicas, construcciones de alto nivel, parques urbanos, ciclovías, y buena conectividad con autopistas, centros comerciales, financieros y el aeropuerto.

Este reportaje no solo subraya el atractivo de la propiedad destacada, sino que también pone de relieve el creciente interés en el mercado inmobiliario de lujo en Santiago.

Descubrimientos arqueológicos en proyectos inmobiliarios: Pasos a seguir en Chile

Es obligación legal de denunciar ante el Gobernador Provincial de la región donde se encuentra el proyecto a construir. Esta denuncia debe ser realizada de manera expedita para permitir la intervención de las autoridades competentes.

Por: Equipo Mercados Inmobiliarios

En Chile, los proyectos inmobiliarios pueden verse interrumpidos repentinamente por hallazgos arqueológicos, cuentos como restos humanos o artefactos de valor histórico. Ante estas situaciones, la Ley N° 17.288 establece un protocolo estricto que las empresas constructoras deben seguir al pie de la letra para proteger el patrimonio cultural.

El primer paso crucial es detener de inmediato las obras en la zona del descubrimiento. Esta acción es indispensable para evitar cualquier daño a los restos o artefactos que puedan tener relevancia histórica o científica.

Luego, la persona que descubrió el hallazgo, ya sea el encargado de la obra o cualquier trabajador presente, tiene la obligación legal de denunciarlo ante el Gobernador Provincial de la región donde se encuentra el proyecto. Esta denuncia debe ser realizada de manera expedita para permitir la intervención de las autoridades competentes.

Consultamos a Raúl La Torre, coordinador de Extensión Cultural UANDES, sobre por qué es tan importante hacer la denuncia ante encuentro de vestigios, advierte que “Es importante porque los vestigios arqueológicos nos dan luces importantes de la historia del lugar y conforman patrimonio cultural de todos. Es necesario dar a conocer este tipo de descubrimientos porque existen personas especializadas en investigar, documentar y determinar qué hacer con los objetos o lugares en dónde se genere el descubrimiento”.

Una vez presentada la denuncia, el Gobernador Provincial tiene la responsabilidad de ordenar a Carabineros la protección del sitio. Esta medida asegura que el área permanecerá vigilada y libre de alteraciones hasta que los expertos del Consejo de Monumentos Nacionales (CMN) puedan evaluar el hallazgo. Estos especialistas determinarán si los restos o artefactos encontrados poseen un valor histórico, arqueológico o científico significativo, y si deben ser declarados como Monumento Nacional. Este proceso de evaluación puede extenderse por varias semanas, dependiendo de la complejidad del descubrimiento y las condiciones del sitio.

“Actualmente el CMN velan y regulan el reglamento sobre el descubrimiento de vestigios arqueológicos. Es el CMN quien debe trazar las directrices sobre el futuro inmediato del lugar en donde se encuentren algún tipo de vestigio arqueológico”, comenta el profesional.

Si el CMN determina que el hallazgo tiene un valor significativo, solicitará su declaración oficial como Monumento Nacional a través de un decreto supremo. En caso contrario, si se considera que los restos o artefactos no tienen suficiente valor patrimonial, el CMN autorizará la reanudación de las obras. En los casos en que se declare Monumento Nacional, se establecerán condiciones específicas para la preservación del sitio, así como para cualquier intervención posterior que se desee realizar.

“Es el equipo de expertos quien determine si lo descubierto puede ser retirado del lugar, o forma parte de un conjunto de vestigios aún más importante y grande. A veces, un tipo de descubrimiento casual y pequeño puede ser la “punta del iceberg” para un algo mucho más grande y relevante; lo cual puede poner en valor el lugar”, dice el profesional de UANDES

Es crucial que la empresa constructora documente de manera precisa y completa todo lo relacionado con el hallazgo y la denuncia realizada. Además, deberá obtener los permisos necesarios para continuar las obras en caso de que el sitio sea declarado de interés patrimonial. El cumplimiento de estas normativas es esencial, ya que la falta de denuncia o la continuación de las obras sin la debida autorización puede resultar en sanciones significativas. Estas sanciones incluyen multas que van desde cinco hasta doscientas unidades tributarias mensuales (UTM), y en casos extremos, las obras pueden ser paralizadas mediante el uso de la fuerza pública.

“A la empresa constructora se le pide la detención de la obra para determinar las medidas a seguir con respecto al resguardo patrimonial”, sentencia La Torre.

Este procedimiento subraya la importancia de proteger el patrimonio cultural de Chile, asegurando que cualquier hallazgo arqueológico sea tratado con el respeto y la seriedad que merece. En un país con una rica historia y diversidad cultural, cada descubrimiento es una oportunidad para profundizar en nuestro conocimiento del pasado y preservar la herencia para las futuras generaciones.

México y Brasil: Líderes en producción de metales en Latinoamérica a pesar de la competencia China

A pesar de los desafíos impuestos por la pandemia de COVID-19, que afectó gravemente a la industria, ambos países han logrado mantener su liderazgo en la región.

Por: Agencia EFE – Equipo Mercados Inmobiliarios

México y Brasil se destacan como las dos principales potencias en la producción de metales fundidos en Latinoamérica, consolidándose a nivel global en un mercado dominado por gigantes como China.

A pesar de los desafíos impuestos por la pandemia de COVID-19, que afectó gravemente a la industria, ambos países han logrado mantener su liderazgo en la región.

Jorge Vázquez Lujano, director de Ventas Globales de la empresa mexicana Fundiciones Nardo, señaló que la industria enfrentó una caída significativa durante la pandemia, pero ha mostrado una notable recuperación.

Sin embargo, advierte que este liderazgo se encuentra bajo constante amenaza debido a la competencia de países como China, India y Turquía, que ofrecen precios mucho más bajos, además de la falta de personal especializado en la región.

La industria del metal en América Latina

El sector metalúrgico es fundamental para la economía de México y Brasil. Según datos de la Confederación Nacional de la Industria de Brasil (CNI), la producción de metales en Brasil emplea a cerca de 230 mil personas, a través de unas 3 mil empresas que contribuyen con el 3,1% del producto interno bruto (PIB) industrial del país.

En México, se espera un crecimiento del sector metalúrgico del 3% para 2024, impulsado por la relocalización de empresas, conocida como ‘nearshoring’. Esta tendencia ha generado inversiones por 1.800 millones de dólares en la industria, que cuenta con más de mil empresas activas.

Bruno Jaramillo, director general de la Sociedad Mexicana de Fundidores (SMFAC), destacó que “la industria de la fundición es la base de toda la cadena productiva de la manufactura de metales”, creando más de 65 mil empleos directos y 205 mil empleos indirectos. El sector provee el 63% de los productos ferrosos y no ferrosos a la industria automotriz mexicana, consolidando su importancia en la economía nacional.

Desafíos de competitividad y Escasez de personal especializado

A pesar del crecimiento, la industria enfrenta un déficit crítico en personal especializado, con una carencia del 62% en ingenieros y técnicos en mecatrónica. Este problema es común en toda la región latinoamericana, donde las mujeres están subrepresentadas en carreras relacionadas con la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (CTIM).

En México y Brasil, apenas dos o tres de cada diez ingenieros son mujeres, una tendencia que se repite en países como Chile y Colombia. Este déficit de talento especializado representa un desafío significativo para la industria metalúrgica de la región.

Otra amenaza importante proviene de la competencia internacional. Según Vázquez, países como China, Turquía e India ofrecen precios hasta un 30% más bajos que las fundiciones mexicanas. No obstante, México mantiene una ventaja competitiva en los tiempos de entrega, que son significativamente más cortos en comparación con sus competidores.

Para continuar impulsando las ventajas del sector, es crucial la realización de encuentros internacionales como la FundiExpo, un evento en el que participarán más de 350 empresas de todo el mundo y que se celebrará del 16 al 18 de octubre en Ciudad de México.

Tengo un vehículo eléctrico: Aumenta mucho la tarifa de la luz

Asegúrate de ajustar la potencia contratada en tu hogar para que coincida con la capacidad de tu cargador.

Por: Equipo Mercados Inmobiliarios

Elegir la mejor tarifa de luz para hogares con vehículos eléctricos es crucial para optimizar los costos de recarga y aprovechar al máximo tu inversión en movilidad sostenible. Con el creciente número de vehículos eléctricos (VE) en las calles, es importante conocer las opciones disponibles para recargar tu coche de manera eficiente y económica.

A continuación, te presentamos una guía para ayudarte a seleccionar la tarifa de luz adecuada para tu hogar en 2024.

Primero, es esencial entender cómo funcionan las tarifas de luz para cargar tu VE. Las tarifas suelen ofrecer precios más bajos durante ciertas horas del día, generalmente durante la noche, cuando la demanda de electricidad es menor. Esto puede ser particularmente beneficioso si puedes cargar tu coche eléctrico durante la noche.

Existen varios tipos de tarifas que puedes considerar, y cada una tiene sus ventajas según tus hábitos de carga. La tarifa con discriminación horaria es ideal si puedes cargar tu coche por la noche, ya que divide el día en periodos con diferentes precios, siendo el nocturno el más económico. Esto te permite cargar tu VE mientras duermes, aprovechando tarifas más bajas.

En contraste, la tarifa plana ofrece un precio fijo por kWh durante todo el día, lo que simplifica la gestión aunque no siempre es la opción más barata si puedes aprovechar precios más bajos en ciertos horarios. Además, algunas compañías ofrecen tarifas específicas para vehículos eléctricos, que pueden incluir ventajas adicionales como la instalación de puntos de recarga o descuentos en la factura.

Al seleccionar la tarifa adecuada, es importante considerar varios factores. Primero, analiza tus hábitos de carga. Si sueles cargar tu VE principalmente por la noche, una tarifa con discriminación horaria puede ser la mejor opción. Si prefieres la flexibilidad de cargar en cualquier momento del día, una tarifa plana podría ser más adecuada. También debes evaluar la potencia contratada, que debe ser suficiente para cubrir las necesidades de carga de tu VE sin provocar cortes de suministro. Asegúrate de ajustar la potencia contratada en tu hogar para que coincida con la capacidad de tu cargador. Además, revisa las ofertas y descuentos disponibles de las compañías eléctricas, ya que algunas ofrecen precios promocionales que pueden ayudarte a ahorrar a corto plazo.

Para 2024, algunas de las mejores tarifas disponibles en el mercado español incluyen el Plan Vehículo Eléctrico de Iberdrola, que ofrece precios reducidos durante la madrugada; la Tarifa Discriminación Horaria VE de Repsol, que cuenta con tres tramos horarios, siendo el nocturno el más económico y acumulando saldo en Repsol Waylet; el Plan Vehículo Eléctrico de TotalEnergies, con precios muy reducidos durante la noche de lunes a viernes y durante todo el día los fines de semana y festivos; y la Tarifa Naturgy Recarga 2.0TD, que proporciona tres tramos horarios para el consumo y dos tramos para la potencia, facilitando la adaptación de la carga de tu VE a los momentos más económicos.

Para elegir la mejor tarifa de luz, analiza tus hábitos de carga, ajusta la potencia contratada y aprovecha las ofertas del mercado. Con la tarifa adecuada, no solo optimizarás tu presupuesto, sino que también contribuirás a un futuro más sostenible y eficiente.

Sector inmobiliario en Nuevo León Impulsado por el auge del nearshoring

Nuevo León, conocido por su vocación industrial, ha experimentado un notable dinamismo económico gracias a la relocalización de empresas (nearshoring) tras la pandemia, lo que ha sido crucial para el crecimiento de su sector inmobiliario.

Por: Equipo Mercados Inmobiliarios

En 2023, la zona metropolitana de Monterrey, Nuevo León, se destacó por tener el precio de venta de vivienda más elevado a nivel nacional, con una mediana de 5 millones 500,000 pesos, según Intelimétrica.

Nuevo León, conocido por su vocación industrial, ha experimentado un notable dinamismo económico gracias a la relocalización de empresas (nearshoring) tras la pandemia, lo que ha sido crucial para el crecimiento de su sector inmobiliario.

Según datos de Intelimétrica, empresa del ecosistema proptech Clau Group, Monterrey lideró el país en precios de vivienda durante el último año. La mediana de precios para todos los tipos de propiedades en 2023 fue de 5 millones 500,000 pesos. En específico, las casas alcanzaron una mediana de 5 millones 750,000 pesos, mientras que los departamentos se situaron en 4 millones 800,000 pesos.

“Este aumento en los precios refleja la alta demanda y el valor percibido de vivir en una ciudad en expansión. No es sorprendente que el desarrollo de vivienda vertical haya ganado protagonismo en Monterrey,” señala un análisis de Clau.

La firma destaca que los jóvenes han mostrado una preferencia por propiedades verticales en lugar de grandes residencias alejadas de sus centros de trabajo, un cambio significativo en las preferencias de vivienda.

Un factor clave en el crecimiento del sector inmobiliario en Nuevo León es el nearshoring, que implica trasladar fábricas a países cercanos con menores costos de mano de obra, servicios y proveedores. En 2023, Nuevo León acogió 22 de las 100 empresas con mayores ventas en el país y se posicionó como líder en atraer compañías que buscan acercar su producción a Estados Unidos.

“Este fenómeno no solo ha incrementado la inversión en la región, sino que también ha impulsado el traslado de familias y profesionales, tanto nacionales como internacionales, creando un mercado vibrante para la renta y venta de propiedades en Monterrey, Apodaca, Escobedo y Pesquería,” añade el análisis de Clau.

Definición del Mercado

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ingreso y Gasto de los Hogares (ENIGH) 2022, cerca de la mitad de la población en Nuevo León (46%) tiene entre 20 y 49 años, un grupo económicamente activo con necesidades específicas de vivienda.

Clau destaca que esta población busca propiedades cerca de sus lugares de trabajo para evitar largos desplazamientos, lo que influirá en el mercado inmobiliario en los próximos años, en conjunto con el fenómeno del nearshoring.

“El auge del sector inmobiliario en Monterrey no es una coincidencia, sino el resultado de una combinación de factores económicos, demográficos y estratégicos. Desde su vocación industrial hasta la práctica del nearshoring, cada elemento ha contribuido a convertir a Monterrey en una ciudad dinámica y atractiva para inversionistas y nuevos residentes,” concluye el análisis.

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