Para fortalecer esta iniciativa, se ha integrado la Ley 21.643, conocida como Ley Karin, que establece mejores procesos y regulaciones contra el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo, con un fuerte énfasis en la prevención de estas conductas.
Por: Equipo Mercados Inmobiliarios
Desde 2022, el Ministerio de Obras Públicas (MOP) en la región de Valparaíso ha lanzado una serie de encuentros a través de charlas y conversatorios dirigidos a trabajadores y trabajadoras involucrados en los contratos de la zona. La iniciativa, desarrollada por las direcciones regionales del MOP, busca promover ambientes de trabajo respetuosos y libres de violencia, con un fuerte enfoque en la equidad de género.
El seremi de Obras Públicas, Yanino Riquelme González, subrayó la importancia de estas actividades en las obras de infraestructura pública. Según Riquelme, es fundamental que tanto en los servicios como en las obras del MOP se generen entornos de respeto y no discriminación.
Para fortalecer esta iniciativa, se ha integrado la Ley 21.643, conocida como Ley Karin, que establece mejores procesos y regulaciones contra el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo, con un fuerte énfasis en la prevención de estas conductas.
A lo largo del año, se han llevado a cabo charlas de sensibilización en diversos contratos de infraestructura pública vigentes en la región. Estas actividades son organizadas por la Mesa Regional de Género en colaboración con la Unidad de Prevención de Riesgos.
La más reciente tuvo lugar esta semana en el contrato de mejoramiento del Servicio Sanitario Rural de Los Almendros.
