Compras estratégicas: programa internacional busca formar a la nueva generación de líderes del abastecimiento en Latinoamérica
IPADE Business School, Procure Latam y Wherex abrieron las postulaciones para un programa ejecutivo dirigido a directores y gerentes de compras. La iniciativa busca fortalecer competencias en liderazgo, negociación, analítica de datos y gestión estratégica, en un contexto donde Procurement dejó de ser un área operativa para convertirse en un factor clave de competitividad empresarial.


La transformación digital, la complejidad de las cadenas de suministro y la creciente presión por fortalecer la resiliencia operacional están cambiando el rol de las áreas de compras dentro de las organizaciones. Lo que durante años fue visto como una función enfocada en reducir costos, hoy se posiciona como un componente estratégico capaz de generar valor, gestionar riesgos e impulsar la innovación.
En ese contexto, IPADE Business School, junto a Procure Latam y Wherex, anunciaron la apertura de las postulaciones al Programa de Liderazgo Estratégico en Compras, una iniciativa orientada a formar ejecutivos capaces de liderar la nueva generación del procurement en Latinoamérica.
Las postulaciones permanecerán abiertas hasta el 10 de agosto, mientras que quienes se inscriban antes del 30 de julio podrán acceder a un descuento especial.
Un nuevo perfil para las áreas de compras
La evolución del abastecimiento ha elevado las exigencias sobre quienes lideran estas áreas. Hoy, además de negociar con proveedores, los ejecutivos deben interpretar datos, gestionar riesgos, asegurar el cumplimiento normativo y participar activamente en las decisiones estratégicas de la compañía.
El programa fue diseñado precisamente para responder a esa realidad, abordando materias como liderazgo, negociación avanzada, toma de decisiones, analítica de datos, compliance y gestión estratégica del abastecimiento.
"Las áreas de compras dejaron de ser un centro de costos para transformarse en un motor de creación de valor. Hoy los líderes deben combinar capacidades de negociación con análisis de datos, gestión de riesgos, liderazgo de equipos y una visión estratégica que contribuya directamente a los resultados del negocio", afirma Felipe Manterola, cofundador de Wherex y director ejecutivo de Procure Latam.
Formación ejecutiva con metodología internacional
El programa contempla nueve sesiones, que se desarrollarán entre el 27 de agosto y el 26 de noviembre, utilizando la metodología del caso, ampliamente reconocida por escuelas de negocios internacionales.
Los participantes obtendrán una certificación oficial de IPADE Business School y finalizarán el programa con una clase presencial en Ciudad de México, instancia que también contará con modalidad remota para quienes no puedan asistir.
La propuesta académica busca combinar análisis de casos reales, discusión estratégica y herramientas prácticas para enfrentar los desafíos actuales del abastecimiento corporativo.
Procurement como ventaja competitiva
Desde las organizaciones impulsoras sostienen que las decisiones adoptadas desde las áreas de compras tienen hoy un impacto directo sobre la rentabilidad, la continuidad operacional y la capacidad de innovación de las empresas.
En un escenario donde las interrupciones logísticas, la sostenibilidad y la digitalización forman parte de la agenda de negocios, fortalecer el liderazgo en procurement se ha convertido en una prioridad para múltiples industrias.
"Creemos que la formación de quienes lideran Procurement nunca había sido tan relevante. Las decisiones que toman impactan la competitividad, la resiliencia y la capacidad de innovación de las empresas. Por eso impulsamos esta propuesta junto a IPADE Business School, buscando contribuir al desarrollo de una nueva generación de líderes para Latinoamérica", concluye Manterola.
Una disciplina que gana protagonismo
La creciente incorporación de tecnologías, inteligencia artificial y plataformas digitales para gestionar abastecimiento está redefiniendo el perfil profesional del sector. Más allá de optimizar procesos, las organizaciones buscan ejecutivos capaces de convertir la información en decisiones estratégicas, fortalecer la relación con proveedores y anticipar riesgos en mercados cada vez más dinámicos.
En ese escenario, iniciativas de formación ejecutiva como esta reflejan cómo el procurement deja de ser un área de soporte para consolidarse como uno de los pilares de la competitividad empresarial en Latinoamérica.
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